La Propreté : un secteur dynamique qui recrute !



Les métiers de la propreté sont peu connus auprès des jeunes et du grand public. Pourtant, ce secteur offre de nombreuses opportunités et propose des formations du CAP au Bac +5.


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Un secteur dynamique

Le salon Europropre Multiservices s’installe à Paris Porte de Versailles les 16, 17 et 18 avril prochain. Avec plus de 10 000 visites lors de la précédente édition, ce salon réservé aux professionnels, démontre le dynamisme du secteur de la Propreté.
Avec plus de 20 000 entreprises, un chiffre d’affaires de plus de 11 milliards d’euros
et 400 000 salariés
 : la propreté est un secteur de proximité qui influe sur notre cadre de vie et de travail.

La Propreté est une activité de services aux entreprises et aux collectivités.
Les entreprises de propreté interviennent dans des milieux très diversifiés : bureaux, parties communes, industrie, hôtellerie ...
Attention : le secteur de la propreté ne comprend pas les services aux particuliers, le nettoiement de la voie publique, la gestion des déchets et du recyclage et la dératisation.

Des emplois de proximité

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Chaque année, 25 000 postes sont à pourvoir en CDI dont 12 000 à temps plein. Le temps partiel est fréquent dans le secteur, les salariés cumulent souvent plusieurs employeurs et peuvent intervenir à la fois dans des hôtels, des hôpitaux ou des bureaux (53 % des salariés sont multi-employeurs).

Bureaux, gares, industries, hôtels, hôpitaux, nous côtoyons tous les jours des agents de propreté qui font partie de notre quotidien. Dans certains lieux comme les écoles, les hôpitaux, les maisons de retraite ou les cliniques, les agents jouent un rôle essentiel en matière de lien social.

Les formations

Contrairement aux idées reçues, on ne s’improvise pas agent machiniste, agent de propreté ou technicien qualité. Il y a des techniques et positions à respecter pour éviter les accidents et les TMS (Troubles musculo squelettique). De plus, dans certains lieux d’intervention comme les hôpitaux ou les industries pharmaceutiques, les agents sont soumis à des règles et des procédures très strictes.

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Les entreprises de propreté recrutent principalement des agents ayant le niveau CAP ou Bac, mais les évolutions sont possibles grâce à la formation continue. En 2010, plus de 2 000 CQP (Certificat de Qualification Professionnelle) ont été délivrés. Plus de 40% des formations portaient sur l’apprentissage ou le perfectionnement de techniques professionnelles, et plus de 30% sur le management, la gestion et l’organisation.

Des formations du CAP au Bac +5 accessibles en apprentissage et/ou en initial

  • CAP Maintenance et Hygiène des Locaux (MHL) en 2 ans
  • Bac Pro Hygiène Propreté et Stérilisation (HPS) en 3 ans
  • BTS Métiers des Services à l’Environnement (MSE) en 2 ans
  • TCN2 Responsable de Service Hygiène et Propreté en 1 an (Bac +3)
  • Master Manager du Développement du Multiservice associé à la Propreté en 1 an (Bac +5)

Consultez le détails des formations sur : http://www.itineraire-proprete.com/

Des métiers variés


Aller plus loin

Les chiffres clés
La propreté en quelques chiffres :

  • 24 833 entreprises (01/01/2010)
  • 11,25 milliards d’euros de chiffre d’affaires (2010 p)
  • 428 208 salariés (2010 p)
  • 34 % des effectifs en Ile-de-France, 10 % en Rhône-Alpes, 8 % en PACA
  • 67 % de femmes
  • 80 % de CDI
  • 44 % de salariés de plus de 45 ans
  • 10 % de moins de 25 ans
  • 31 % des salariés de nationalité étrangère
  • 74 % de temps partiels 
Plus de 60 % des salariés sans diplôme de formation initiale 
+2,4 % au dessus du Smic pour le salaire minimum conventionnel en 2011
    Source : Fédération des entreprises de propreté www.proprete-services-associes.com

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