Assistant de gestion PME-PMI

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Permettre, grâce à la maîtrise des connaissances, méthodes et outils fondamentaux de la gestion, l’acquisition de l’autonomie technique dans les fonctions courantes relevant principalement de la comptabilité, de la gestion administrative et de la gestion commerciale.

Description, programmation

DRA001 Présentation générale du droit
- DRA002 Initiation aux techniques juridiques fondamentales
- CCE001 Outils et démarche de la communication écrite et orale
- EAR001 Economie Générale : microéconomie
- EAR002 Économie Générale : macroéconomie
- ACD001 Fondements du marketing
- ACD002 Négociation et management de la force de vente : fondements
- CFA040 Gestion comptable et financière de l’entreprise
- DNF001 Ouverture au monde du numérique
- DRS003 Droit social : bases du droit du travail : aspects individuels et collectifs
- DSY005 Organisation du travail et des activités
- FPG001 Initiation au management et Gestion des Ressources Humaines
- FPG003 Projet personnel et professionnel : auto-orientation pédagogique
- NFE003 Comprendre et pratiquer l’informatique
- NFE004 Access et les bases de données
- TET006 Initiation aux questions du travail et de l’emploi
- TET007 Recherche d’informations : théorie et pratique sur le web
- TET008 Analyse des situations de travail
- CFA006 Bases et outils de gestion de l’entreprise
- CCE003 Pratiques de l’accueil, de la négociation et de la communication
- PST002 Introduction à la psychologie clinique
- PST003 Introduction à la psychologie sociale et des organisations
- PST004 Introduction à la psychologie cognitive
- UA180V Prise en compte de l’expérience professionnelle