Concevoir et animer une action de formation
Objectifs, programme, validation de la formation
Objectifs
Parfaire ses besoins de montée en compétences.
Appréhender le processus complet d’une session de formation ; de la conception, à l’animation et à l’évaluation en offrant de nombreuses méthodes pédagogiques, de conception de sessions de formation, d’animation et de techniques de communication pour se constituer une véritable "boite à outils" sur laquelle s’appuyer pour déployer une démarche d’optimisation et d’amélioration de ses pratiques.
Description, programmation
Module 1 : Concevoir une formation efficace et motivante
? Savoir identifier un objectif pédagogique
? Connaitre les éléments d’un cahier des charges
? Connaitre les différentes formes de pédagogie
? Analyser un besoin de formation
? Organiser la progression pédagogique globale de l’action en prenant en compte le niveau des participants
? Définir les objectifs de formations, les objectifs pédagogiques, le contenu et les méthodes pédagogiques
? Avoir une capacité d’écoute active
? Disposer d’une qualité de créativité et d’innovation
? Être capable de se projeter pour créer des supports cohérents par rapport aux apprenants
Module 2 : Animer la formation
? Connaitre les techniques d’animation
? Connaitre les techniques de régulation et de gestion de conflits
? Connaitre les techniques de communication
? Concevoir l’ingénierie et les outils d’individualisation des parcours en utilisant les technologies numériques.
? Préparer son intervention pour assurer des conditions favorables de démarrage de formation
? Utiliser les techniques de communication verbale et non verbale, de questionnement, d’écoute active et d’animation
? Identifier et gérer les situations sensibles dans un groupe en faisant preuve d’adaptabilité
? Proposer une attitude professionnelle par la communication verbale et non verbale
? Avoir une réelle conscience et maitrise de ses comportements
? Être capable de réaliser un feedback et un débriefing motivant
Module 3 : Mettre en œuvre les évaluations de la formation
? Connaitre la législation de la formation professionnelle
? Connaitre les différentes méthodes d’évaluation des acquis et leurs spécificités
? Savoir construire un questionnaire de satisfaction adapté
? Savoir traiter les réponses des participants et des commanditaires
? Mettre en œuvre des actions d’amélioration au vu des retours des participants
? Être à l’écoute et comprendre les retours du commanditaire
? Être conscient de sa performance lors d’une formation
? Être capable de se remettre en question pour rechercher un haut niveau d’excellence
Validation et sanction
attestation de fin de formation
certificat de compétences
Type de formation
Perfectionnement, élargissement des compétences
Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)
Durée, rythme, financement
Modalités de l'alternance Formation uniquement en centre
Conventionnement Non
Conditions d'accès
Niveau d'entrée niveau III (BTS, DUT)
Conditions spécifiques et prérequis 3 ans d'expérience BAC+ 2 conseillé
Inscription
Contact renseignement Christella SERAPHIN
Téléphone 02.62.61.05.00
Périodes prévisibles de déroulement des sessions
Session débutant le : 01/01/2021
Adresse d'inscription
148 Avenue Raymond VERGES
Rés. La Presqu'ile Bat. K C1A 97420 Le Port
Lieu de formation
Téléphone
Organisme de formation responsable
ATSF
Adresse
148 Avenue Raymond VERGES Rés. La Presqu'ile Bat. K C1A 97420 Le Port
Téléphone