HSTA - Formation certifiante Agent(e) d'Entretien du Bâtiment

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

L’objectif de la formation combine dans le parcours proposé : l’acquisition de compétences techniques, compétences transverses savoir-faire, réalisation de son projet d’insertion professionnelle et accompagnement au retour en emploi. À l’issue de la formation, le/la stagiaire sera capable de : -Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment -Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment -Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment -Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment

Description, programmation

Module N°01 Module de formation Volume Horaire:21hLa découverte du centre AFPA d’Albi, notamment lors de la visite du centre, du plateau technique, et les services associés : la restauration et l’hébergement, l’animateur Socio-éducatif (ASE)##Les référents : administratif, handicap, égalité des chances et pédagogique. Les possibilités de transport en commun et covoiturage.##Le dossier de rémunération et la contractualisation du parcours et le suivi de la formation, ##Le contenu et le déroulement de la formation - sa planification##L’environnement professionnel et les risques du métier - les points essentiels de prévention et de sécurité – le Référentiel emploi activités compétences ##Les méthodes et situations pédagogiques (focus sur l’apprentissage entre pairs)##Les moyens pédagogiques et les matériels mis à disposition##Le règlement intérieur##Le vivre ensemble, la posture d’éco-citoyen, sensibilisation au développement durable et au PRAP##Le déroulement de l’examen - le Référentiel de certification##Les modalités d’accompagnement à la recherche d’emploi##Module N°02 Module de formation Volume Horaire:21hLes incontournables :##-Le diagnostic des compétences numériques (évaluation de départ)##-L’environnement et les fonctions de base d’un ordinateur ##-L’usage d’Internet pour sa vie professionnelle et personnelle ##-Les fonctions de base d’une messagerie##-Les fonctions de base du traitement de texte ##-La sécurité informatique de base##-Présentation et utilisation de la plateforme de formation numérique développée par l’Afpa « Mètis » connectée à Internet. ####Pour aller plus loin : ##-S’initier à un tableur ##-S’initier à un logiciel de présentation ##-Gérer des images####Outre la durée de ce module, la compétence liée au numérique est renforcée d’une part tout au long de la formation dans l’utilisation journalière de l’outil informatique et ce pour les thématiques listées ci-dessus (recherche documentaire sur internet, rédaction du dossier professionnel, messagerie, …) et d’autre part avec l’utilisation de Métis en tant que support pédagogique à la formation##Module N°03 Module de formation Volume Horaire:14hL’accompagnement vers l’emploi, réalisé pendant toute la durée du parcours, mobilise un collectif pluridisciplinaire. Il a pour but d’accompagner le stagiaire, à sa recherche de stage en entreprise et d’emploi en prenant en compte les besoins spécifiques de chacun et en intégrant les caractéristiques du projet professionnel.####-Définir sa stratégie de recherche d’emploi et sa recherche de stage##Mes atouts et valoriser mon projet professionnel ##Ciblage de ma recherche d’emploi ##Organisation de ma recherche d’emploi####-Optimiser mon identité numérique##Intérêt et les limites de l’identité numérique##Image sur le Web ##Les différents supports de l’image numérique##Image numérique et candidatures : bonnes et mauvaises pratiques##Stratégie de visibilité sur le Net et c

Validation et sanction

La validation retenue sur cette composante est le titre professionnel : « TP-00361 - Agent(e) d’entretien du bâtiment » de Niveau V composé des Certificats de Compétences Professionnels suivants : *CCP : Certificat de Compétences Professionnelles CP-002292 - Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’enveloppe intérieure d’un bâtiment CP-002293 - Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation électrique monophasée d’un bâtiment CP-002294 - Réaliser les travaux courants d’entretien et d’aménagement sur l’installation sanitaire d’un bâtiment CP-002295 - Réaliser les travaux courants d’entretien et de finition à l’intérieur d’un bâtiment Le certificat de SST Attestation de réussite de Responsable technique en efficacité énergétique des logements existants RETEELE – RGE. Préparation à l’habilitation B1V/BR Un livret stagiaire comportant un portefeuille de compétences « vierge » est remis en début de formation à chaque stagiaire. Il est renseigné tout au long de la formation au regard de l’acquisition des compétences. Il se présente en feuillets répartis en trois parties : 1. Définition du parcours de formation : Éléments du projet individuel et Description de la formation 2. Suivi des apprentissages : en centre de formation et en entreprise – Il comporte les résultats du parcours de formation 3. Le passeport Formation

Type de formation

Perfectionnement, élargissement des compétences

Niveau de sortie niveau V (CAP, BEP, CFPA du premier degré)

Métiers visés

I1203 :

Durée, rythme, financement

Durée 914 heures en centre, 221 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Oui

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau V bis (préqualification)

Conditions spécifiques et prérequis Conditions d'accès : avoir défini un projet de formation d'Agent d'entretien du bâtiment / Agente d'entretien du bâtiment (AEB), validé par un prescripteur. Prérequis : pour une bonne adaptation à la formation d'AEB, il est souhaitable de maîtriser les savoirs de base (lire, écrire, compter) Pour les personnes en situation de handicap, l'Afpa adapte ses outils et ses modalités d'évaluation au niveau des supports et de la durée