Titre professionnel gestionnaire comptable et fiscal

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

· Organiser et assurer le traitement des comptes de l’entreprise
· Organiser et assurer la fiabilité des procédures administratives et comptables
· Réaliser les travaux comptables et fiscaux périodiques
· Préparer le retraitement des informations comptables en normes internationales
· Préparer les actes de secrétariat juridique des sociétés commerciales
· Etablir la paie et les déclarations sociales
· Organiser et assurer le traitement des informations de gestion
· Elaborer et suivre des budgets et des documents de synthèse prévisionnels
· Déterminer les coûts
· Etablir un diagnostic à partir du bilan et du compte de résultat

Description, programmation

UF1 - Organiser et assurer le traitement des comptes de l’entreprise
· Comprendre la base de la comptabilité générale
· Comptabiliser les documents commerciaux et générer les états comptables
· Etablir et comptabiliser la déclaration de TVA
· Comptabiliser les docs bancaires et le suivi de la trésorerie
· Contrôler, justifier et rectifier des comptes clients, fournisseurs, achats, ventes et stocks
· Réaliser les travaux comptables et fiscaux périodiques
· Maitriser le progiciel Ciel Compta
· Contrôler l’activité comptable
· Analyser le processus de gestion des ressources financières
· Préparer le retraitement des informations comptables en normes internationales
· Préparer les actes de secrétariat juridique des sociétés commerciales
· Fiscalité
· Collaborer à la paie et établir les déclarations sociales
· Bureautique
· Anglais professionnel
UF2 - Organiser et assurer le traitement des informations de
gestion
· Déterminer et analyser les coûts
· Elaborer et suivre des budgets et documents de synthèse prévisionnels
· Etablir un diagnostic à partir du bilan et du compte de résultat
· Animer une équipe et développer le travail collaboratif
· Bureautique
UF3 - Renforcer sa posture professionnelle
· Se préparer, se confronter aux épreuves finales
· Sécuriser son parcours

Validation et sanction

Titre du ministère du travail, de l’emploi et de l’insertion
Bac + 2
· Un contrôle continu et évaluation à chaque fin d’unité de formation
· Les épreuves de certification prévues au référentiel du titre professionnel
correspondant
· La validation des compétences en entreprise

Type de formation

Certification

Niveau de sortie niveau III (BTS, DUT)

Métiers visés

M1203 :

M1206 :

Durée, rythme, financement

Durée 763 heures en centre, 210 heures en entreprise

Modalités de l'alternance -

Conventionnement Non

Conditions d'accès

Niveau d'entrée niveau IV (BP, BT, baccalauréat professionnel ou technologique)

Conditions spécifiques et prérequis Capacités et aptitudes à : ? Etre à l'aise avec les chiffres ? Bon niveau en informatique ? Esprit rigoureux et méthodique ? Esprit d'analyse et de synthèse ? Facilité d'expression orale et écrite (lecture de textes administratifs et juridiques, rédaction de comptes rendus) ? Autonomie et disponibilité Pré-requis : ? Niveau IV validé avec une expérience professionnelle de préférence dans un service ressources humaines ou comptabilité ? Satisfaire aux tests d'entrées (expression écrite, connaissance du secteur, mathématiques et Excel)