Titre professionnel gestionnaire de paie - Etablissement des bulletins de paie et versements des rémunérations -Module du Bloc 2

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Objectifs, programme, validation de la formation

Objectifs

Préparation et validation du Titre Professionnel Gestionnaire de Paie (niveau 5), bloc 2, module Etablissement des bulletins de paie et versement des rémunérations , Diplôme délivré par le Ministère de l’Emploi.RNCP4113 (Consulter le référentiel de la formation sur https://www.francecompetences.fr/recherche/rncp/4113/)Le gestionnaire de Paie devra maîtriser et appliquer les techniques de paie dans le respect du droit, gérer les déclarations sociales et fiscales, conseiller et communiquer en relation client interne et externe et utiliser les outils informatiques spécifiques à son métier.Cette formation Préparation au titre professionnel "Gestionnaire de Paie", Bloc 2, module Etablissement des bulletins de paie et versement des rémunérations permettra aux participants d’acquérir les compétences nécessaires pour tenir un poste de gestionnaire de paie au sein d’un cabinet comptable, d’une moyenne ou grande entreprise (ou pour un titulaire de BTS comptable, tenir un poste de comptable unique dans une petite ou moyenne entreprise) et d’obtenir le bloc de compétences suivant :Bloc 2 RNCP35030BC02 Contribuer au développement des ressources humainesContribuer aux opérations liées à la gestion des emplois et carrièresContribuer au processus de recrutement et d’intégration du personnelContribuer à l’élaboration et au suivi du développement des compétences du personnelÉtablissez, contrôlez et éditez vos bulletins de paie 100% conformes en toute autonomie !Réglementation, structure et calcul d’une paie, calcul des temps de travail et des absences, des cotisations sociales...Cette formation vous permet de maîtriser parfaitement la structuration d’un bulletin de paie et vous apporte les clés pour procéder au versement des rémunération sans risque de contestation.A l’issue de votre formation vous serez capable de :- Comprendre les principes de la gestion de la paie- Réunir toutes les variables de la paie pour gérer des bulletins de paie- Maîtriser un logiciel de paie- Procéder au virement de rémunérations salarialesVous obtiendrez un module du Bloc de compétences issu du Titre certifié “Gestionnaire de Paie” de niveau 5 (BAC+2) reconnu par l’État.

Description, programmation

RECUEIL DE L’ENSEMBLE DES VARIABLES DE PAIE

Présentation de la Gestion de la Paie
Présentation de la rémunération brute et le décompte du temps de travail
La rémunération brute : le salaire de base, les primes et la retenue pour absence
La rémunération brute : les avantages en nature
La rémunération brute : les heures supplémentaires
La rémunération brute : les heures supplémentaires et le dimanche travaillé
La rémunération brute : les congés payés et l’indemnité de congés payés
La rémunération brute : l’arrêt de travailEDITION DES BULLETINS DE PAIE
Les diverses cotisations sociales
Les bases de calcul des cotisations sociales
Les réductions de cotisations sociales
Les régularisations de cotisations sociales
Les salaires net, imposable et à payer
La présentation et la méthodologie du bulletin de salaire
Le règlement du salaire
Les fins de contrats
Télécharger le logiciel de paie
La base de données 2021
Lancement de l’application
Découverte de l’application
La création d’une société
Le paramétrage d’une société
Le paramétrage de l’établissement
La création des fiches salariés
Le paramétrage des bulletins modèles
Le paramétrage du salaire brut
Le paramétrage des cotisations sociales
Le paramétrage des salaires nets
Les déclarations sociale