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Métiers Offres de formation
Offres de formation
Contenu pragmatique (fonctions). rédiger la présentation détaillée d'un service, d'un produit, d'une mission. synthétiser un texte informatif (un article, une présentation, des informations). résumer un texte argumentatif (...)
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Contenu pragmatique (fonctions). rédiger la présentation détaillée d'un service, d'un produit, d'une mission. synthétiser un texte informatif (un article, une présentation, des informations). résumer un texte argumentatif (...)
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Offres de formation
Définition et objectifs de l'approche sensorielle, les repères fondamentaux dans la chronologie des sensations, méthode de dégustation : les différentes phases et le commentaire, approche pratique des saveurs (...)
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Définition et objectifs de l'approche sensorielle, les repères fondamentaux dans la chronologie des sensations, méthode de dégustation : les différentes phases et le commentaire, approche pratique des saveurs (...)
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Conversation d'ordre général - corriger les erreurs d'expression et de grammaire travailler la structure de phrases et la prononciation expressions courantes en milieu du travail + vocabulaire Établir les relations (...)
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Offres de formation
7 h accueil – présentation de la formation découverte du métier et de l'environnement positionnement competences advf ccp1 : 133 h assister les personnes dans l'entretien de leur logement et de leur linge : - notions (...)
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actualites - 26 juillet 2013
Pourquoi faire un bilan de compétences Le bilan de compétences vous permet d'analyser vos compétences professionnelles et personnelles, ainsi que vos aptitudes et vos motivations afin de définir un projet professionnel et, le cas échéant, un projet de formation. Il est mis en œuvre par un organisme (...)
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actualites - 26 juin 2012
Une vocation d'intégration sociale Plus de 150 000 jeunes sortent du système scolaires chaque année sans diplôme et sans qualifications. Les Ecoles de la 2ème chance permettent à ces jeunes de construire un vrai projet professionnel et de les remettre progressivement dans le circuit scolaire ou (...)
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agenda - 3 octobre 2017
Instaurée en 2008, la rupture conventionnelle est devenue un dispositif largement utilisé pour mettre un terme à une collaboration entre un salarié et son employeur. Dans les conditions fixées par le code du travail, l'employeur et le salarié en contrat à durée indéterminé (CDI) peuvent convenir d'un (...)
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Offres de formation
Module 1 : accompagnement d'une personne dans les activités de la vie quotidienne (4 semaines). module 2 : l'état clinique d'une personne (2 semaines). module 3 : les soins (5 semaines). module 4 : ergonomie (1 (...)
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