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Techniques professionnelles :tp de confection des plats et des desserts qui, en général, sont consommés par le personnel et les élèves de l'établissement. technologie appliquée : l'élève effectue des manipulations, suit (...)
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- mise à niveau (66 h) : économie bancaire (enjeux et acteurs), métiers de la banque et de l'assurance, déontologie - marketing et management (116 h) : marketing fondamental, gestion de la relation client, études et (...)
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Module 1 : management de l'entreprise · suivre le fonctionnement de l'entreprise (diagnostic, projet...) · participer à la définition des moyens nécessaires à son adaptation · créer son activité ... module 2 : conception et (...)
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1 - l'accueil. la présentation des objectifs et de la démarche de bilan. la présentation du cabinet et du consultant référent. l'analyse de la demande et découverte des attentes du salarié. le recueil de l'adhésion du (...)
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Positionnement-évaluation-bilan - -identifier les ressources du stagiaire -construire er formaliser son parcours - 7 h découverte des métiers - - analyse de l'environnement socio économique des secteurs - repérer les (...)
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1/ terminologie : unités de travail, danger, risque, fréquence, évaluation des risques, etc. 2/ identification des unités de travail. 3/ analyse de l'exposition du personnel aux dangers et prise en compte des mesures (...)
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M001- l'entreprise et la fonction rôle et attentes des différents acteurs de l'entreprise sociologie des organisations - la fonction dans l'entreprise l'évolution de la fonction, rôle et missions la stratégie de (...)
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Période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation. module 1. assurer (...)
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