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Se connaître et connaître les autres reconnaître ses forces et ses faiblesses, comprendre les comportements relationnels : passif, agressif, manipulateur, affirmé valoriser ses qualités personnelles et ses différences (...)

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Le travail proposé se déroule autour de trois axes. les identités socio-professionnelles, les remaniements et questionnements que l'accès à de nouvelles fonctions implique. l'exploration des parcours visant à éclairer (...)

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· evolutiondu contexte réglementaire : - définitions risques et danger. - obligations de l'employeur et de l'employé et responsabilités dechacun. - les textes réglementaires, nouvelle norme nf c 18510. · notions de base (...)

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