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Identifier le cadre légal de la laïcité et neutralité du service public hospitalier la notion de la laïcité historique : les origines religieuses et culturelles des établissements hospitaliers de la laïcité la définition (...)
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- création et paramétrage de la société : les paramètres essentiels / les plans de paie - gestion particulière : la gestion des heures / la gestion des congés payés - traitements courants : traitements des valeurs de base (...)
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Analyse de la demande- informer le bénéficiaire des conditions de déroulement de la prestation, ainsi que des méthodes et techniques utilisées- identifier son cursus professionnel et de formation et analyser sa demande- (...)
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La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)
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1/ 5 règles d'or de la négociation :rappels théoriques relatifs aux contextes et étapes clés d'un processus de négociation, que ce soit en b2c ou b2b2/ de la découverte à la proposition :travaux dirigés pratiques en (...)
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Le premier acte de la gestion du personnel : l'accès à l'emploi- recrutement, intégration, conclusion du contratconnaître l'environnement juridique du travail de son activité- convention collective, code du travail, (...)
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