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Métiers Offres de formation
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Précisions sur le cadre réglementaire : - identifier les questions sur la réglementation, en particulier celles qui concernent les animateurs - Être en phase avec la réglementation dans le respect des procédures prévues (...)
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La formation se déroule en 5 axes. 1. culture artistique. - développer ses connaissances en histoire de l'art. - analyser des courants artistiques. - découvrir des artistes, architectes, designers réputés. - développer (...)
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1. apprentissage du dessin. - découvrir les bases du dessin grâce à des exercices préliminaires (formes, volumes et êtres vivants). - expérimentez les différents types de croquis (personnages, espaces, objets, (...)
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5 axes de formation. 1) culture du métier : découvrir les matériaux et objets utilisés par le décorateur. maitriser le rôle de conseil du décorateur. découvrir l'histoire de l'étalagisme et du merchandising. appréhender ces (...)
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4 stages en établissement formation théoriqueculture générale : interventions de professionnels objectif :acquérir des notions suffisantes en culture générale, notamment dans le domaine socio-éducatif permettant une (...)
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Contenu pédagogique et programme détaillé de l'action de formation culture générale- objectif :acquérir des notions suffisantes en culture générale, notamment dans le domaine socio-éducatif permettant une réflexion et une (...)
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Contenu pédagogique et programme détaillé de l'action de formation culture générale - objectif :acquérir des notions suffisantes en culture générale, notamment dans le domaine socio-éducatif permettant une réflexion et une (...)
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Culture générale : interventions de professionnels objectif :acquérir des notions suffisantes en culture générale, notamment dans le domaine socio-éducatif permettant une réflexion et une capacité à synthétiser.au (...)
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Selon le parcours choisi : parcours common law et traditions civilistes : s3 : prolégomènes : sources du droit. histoire comparée du droit. systèmes judiciaires. séminaire d'actualité. fondamentales i : contracts. english (...)
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Accueil et évaluation - présentation de l'organisation et du déroulement de la formation (démarche et ressources) - positionnement : profil du créateur entreprise, ses besoins pour conduire son projet - (...)
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