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Utilisation de l'informatique pour le traitement de la paye en entreprise (40 heures) : 1er dossier présentation générale du programme créer un nouveau dossier saisir les paramètres de la société créer les fiches des (...)
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1. positionner le chsct par rapport aux autres institutions - la triple mission du chsct : a. traiter les problèmes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail b. proposer des actions d'amélioration c. surveiller (...)
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1ère phase : la phase d'engagement les objectifs : créer les conditions de mise en confiance, faciliter l'appropriation de la démarche partager le cadre, les finalités et les modalités de l'accompagnement expression et (...)
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Etude de situations à partir des préoccupations individuelles ou parmi les situations problèmes rencontrées les plus courantes en entretien - la demande imprécise ou floue : distinction entre désir et besoin, entre ce (...)
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Eléments de contenu plus ou moins abordés en fonction des situations évoquées, des besoins et des questions des participants : - les mécanismes à l'œuvre dans un groupe : identité et appartenance / phénomènes de groupe / (...)
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Produire un spectacle savoirmener la production d'un spectacle est aujourd'hui essentiel. surtout dans lecontexte actuel de réduction budgétaire. diversifier ses sources de financementest important, mais il est aussi (...)
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Initiation à l'hyperarchiproximicrobricologi(e)s … 1. prospection ? le marché de l'architecture de proximité ? la question du maître d'ouvrage ? l'image publique de l'architecte ? l'importance de la communication ? la (...)
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Jour 1 : pas à pas, en s'appuyant sur la prise en main de chaque fonctionnalité du logiciel, nous apprendrons à maîtriser les outils et personnaliser leur usage :savoir se repérer dans le logiciel (menus, ruban) ; savoir (...)
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1- panorama des sociétés commerciales : - les formes de sociétés, constitution et formalités, particularités et comparaison : sarl, sas, sa, sasu, eurl, scs, sca, eirl...2- les acteurs de la société - les dirigeants : (...)
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1- le cadre juridique de la gpec - loi du 5 mars 2014 de la réforme de la formation professionnelle, loi de cohésion sociale, loi sur la sécurisation de l'emploi - egalité hommes –femmes, accord et plan seniors, contrat (...)
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