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Prestation initiale : accueil, information, diagnostic, positionnement, élaboration du parcours de formation, engagement - elaborer un parcours de formation personnalisé correspondant aux besoins du stagiaire : * (...)
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Accueil / positionnement / bilans - le positionnement réalisé dans cette action sert à détecter les potentialités et les capacités de chacun. c'est une étape de recueil d'informations mais aussi de mise en confiance. le (...)
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Techniques professionnelles administration du personnel 1. la gestion individuelle du personnel 2. la gestion collective du personnel 3. les aspects sociaux 4. l'organisation du service du personnel 5. bilan social (...)
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