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Tronc commun:positionnement - evaluer ses points forts, ses points faibles, les compétences déjà acquises pour envisager la suite personnalisée du parcours en termes d'allégements et de renforcements - 7 h tronc (...)
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Tronc commun:positionnement - evaluer ses points forts, ses points faibles, les compétences déjà acquises pour envisager la suite personnalisée du parcours en termes d'allégements et de renforcements - 7 h tronc (...)
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Accueil positionnement - positionnement et restitution documents administratifs (règlement intérieur, contrat de formation, annexe pédagogique - dossier rémunération) explication des droits et devoirs du stagiaire (...)
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Accueil positionnement - positionnement et restitution documents administratifs (règlement intérieur, contrat de formation, annexe pédagogique - dossier rémunération) explication des droits et devoirs du stagiaire (...)
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Accueil, positionnement. - positionnement et restitution documents administratifs (règlement intérieur, contrat de formation, annexe pédagogique - dossier rémunération) explication droits et devoirs du stagiaire (...)
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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable - se construire une (...)
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Période d'intégration - accueillir, présenter les objectifs de formation, connaitre l'environnement professionnel, adapter le parcours de formation - 21 h sensibilisation au développement durable - se construire une (...)
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Module 1 : vous, l'équipe et le projet contenu module 1 •cohérence homme – idée basée sur les envies, ambitions, valeurs, contraintes… de l'entrepreneur. •vision – mission – stratégie •passer de la vision à la stratégie •les (...)
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