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Modules de la formation : 1. assurer l'administration du personnel2. mettre en oeuvre les processus de recrutement, d'intégration et de formation des salariés
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Modules de la formation : 1. assurer les travaux courants de secrétariat et assister une équipe.2. réaliser le traitement administratif des différentes fonctions de l'entreprise.
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Informations d'ordre social, fiscal, comptable et juridique. conseils pratiques dispensés par différents intervenants (administration, banque, caisses sociales...).
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