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Positionnement - positionnement : évaluation des connaissances en comptabilité, en paie, en mathématiques, en français et en droit du travail - évaluation personnelle et professionnelle - évaluation des attentes, besoins, (...)
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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Accueil / positionnement - repérer et valoriser ses savoirs, situer son niveau de connaissances générales et professionnelles définir la progression nécessaire pour valider le projet de formation envisagé définir les (...)
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Accueil / positionnement - repérer et valoriser ses savoirs, situer son niveau de connaissances générales et professionnelles définir la progression nécessaire pour valider le projet de formation envisagé définir les (...)
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Accueil et positionnement - evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet déterminer le contrat individuel de formation s'engager dans sa formation, intégrer les (...)
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Accueil et positionnement - evaluer ses acquis, repérer ses besoins de formation en fonction du niveau acquis et du projet déterminer le contrat individuel de formation s'engager dans sa formation, intégrer les (...)
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Travailler en équipe/travailler en autonomie - respecter les règles de vie collective travailler et communiquer dans le cadre de règles définies d'un travail en équipe s'intéresser à son futur environnement de travail (...)
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