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1. culture générale (thèmes sanitaires et sociaux, revue de presse) 2. savoirs de base en expression écrite, techniques rédactionnelles 3. communication orale préparation à la présentation du parcours personnel et (...)
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Module 1- assurer l'administration du personnel analyser la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh Élaborer et (...)
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Le bilan de compétences comprends 3 phases * une phase préliminaire qui a pour objet : - de confirmer l'engagement du bénéficiaire dans sa démarche - de définir et d'analyser la nature de ses besoins - de s'informer des (...)
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La formation comprend 36 matières réparties dans 59 unités d'enseignements. les unités d'enseignements couvrent 6 champs : - sciences humaines, sociales et droit - sciences biologiques et médicales - sciences et (...)
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