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1/ description de l'environnement électrique. 2/ présentation et analyse d'accidents bt. 3/ dangers de l'électricité. 4/ conduite à tenir en cas d'accident. 5/ les habilitations du personnel en bt et ht. 6/ fonctions de (...)
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Chaque bilan est adapté et personnalisé aux besoins des bénéficiaires: - phase préliminaire (entretien préliminaire sans engagement) recueil des attentes , des besoins et des motivations du bénéficiaire présentation de la (...)
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La formation comprend 36 matières réparties dans 59 unités d'enseignements. les unités d'enseignements couvrent 6 champs : - sciences humaines, sociales et droit - sciences biologiques et médicales - sciences et (...)
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Module 1 : assurer l'administration du personnel - assurer la gestion administrative des salariés, depuis leur embauche jusqu'à leur départ de l'entreprise - mettre en place les procédures internes, les optimiser et (...)
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Préalable si possible : - les stagiaires complètent un document rh partners, permettant de retracer le parcours. i. bilan professionnel et projection dans l'avenir : - inventaire des connaissances et des compétences (...)
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S'affirmer dans ses relations aux autres pour gagner en efficacité professionnelle et personnelle. le philosophe emerson écrivait : « la confiance en soi est le premier secret du succès ». - auto-diagnostic personnel : « (...)
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1. assurer l'administration du personnel assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise. proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh. elaborer et (...)
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Comprendre les positions de vie - définition du lâcher prise : ses origines, ses principes - vivre l'instant présent - comprendre le stress provoqué par le futur - origine et utilité des émotions - les émotions prennent (...)
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