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Module 1. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au (...)
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Comptabilité financière : découverte de l'entreprise ; fondamentaux de la comptabilité : principes, normes, plan comptable ; opérations courantes - tva ; opérations de trésorerie, d'inventaire ; documents de synthèse (...)
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Identification des points communs et similitudes des situations rapportées-causes, contexte, éléments déclencheurs, variables personnelles, conséquences-se positionner dans son rôle, ses missions et ses enjeux (...)
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Le travail proposé se déroule autour de trois axes : les identités socio-professionnelles, les remaniements et questionnements que l'accès à de nouvelles fonctions implique.l'exploration des parcours visant à éclairer (...)
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La formation comprend 36 matières réparties dans 59 unités d'enseignements. les unités d'enseignements couvrent 6 champs : * sciences humaines, sociales et droit * sciences biologiques et médicales * sciences et (...)
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Enseignements professionnels* biologie humaine : le corps humain (système locomoteur, système nerveux...), la dermatologie (maladies de peau...), l'hygiène de vie et la santé (équilibre alimentaire, activité (...)
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Les thèmes récurrents devant le conseil des prud'homme : - la procédure disciplinaire - le licenciement - les termes du contrat : taux/coef - le paiement des heures supplémentaires - le travail dissimulé - les (...)
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