Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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CQP Délégué de l'assurance maladie

Faire connaître le métier ; accroître la légitimité du métier, y compris à l'extérieur de l'institution sécurité sociale, notamment auprès des pouvoirs publics mais aussi auprès des professionnels de santé ; donner de la lisibilité au personnel sur les possibilités de parcours professionnels vers ce nouveau métier, et pour recruter dans une logique de "mixage" intergénérationnel.

Branche : Organismes de sécurité sociale

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CQP Opérateur/trice de tri mécanisé

Les professionnels des métiers du recyclage, de la récupération et de la valorisation sont régulièrement confrontés à des difficultés de recrutement et de formation de personnel qualifié dans un secteur d'activité qui pourtant nécessite des connaissances théoriques et pratiques spécifiques. Pour répondre à ce besoin, FEDEREC met en place des CQP pour former des opérateurs polyvalents dans les industries du recyclage.

Branche : Récupération recyclage

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CQP Agent portuaire technique

Permettre aux agents techniques et administratifs d'acquérir un véritable professionnalisme. Améliorer les compétences des personnels en matière de contact avec la clientèle et les partenaires. Améliorer les conditions de travail et de sécurité par une meilleur connaissance des risques et des méthodes. Développer des compétences nouvelles. Permettre une meilleure mobilité entre les diverses entreprises par une reconnaissance interprofessionnelle des qualification. Favoriser les possibilités d'amélioration des déroulements de carrière.

Branche : Ports de plaisance

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CQP Agent portuaire administratif

Permettre aux agents administratifs d'acquérir un véritable professionnalisme. Améliorer les compétences des personnels en matière de contact avec la clientèle et les partenaires. Améliorer les conditions de travail et de sécurité par une meilleure connaissance des risques et des méthodes. Développer des compétences nouvelles. Permettre une meilleure mobilité entre les diverses entreprises par une reconnaissance interprofessionnelle des qualification. Favoriser les possibilités d'amélioration des déroulements de carrière.

Branche : Ports de plaisance

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CQP Maître de port

Acquérir un véritable professionnalisme. Améliorer les compétences des personnels en matière de contact avec la clientèle et les partenaires. Améliorer les conditions de travail et de sécurité par une meilleur connaissance des risques et des méthodes. Développer des compétences nouvelles. Permettre une meilleure mobilité entre les diverses entreprises par une reconnaissance interprofessionnelle des qualification. Favoriser les possibilités d'amélioration des déroulements de carrière.

Branche : Ports de plaisance

Offres de formation

Activation du potentiel et des ressources personnelles 21hremobilisation 21hmobilité 14hatelier coopératif d'exploration autonome 35hmonde du travail, mode d'emploi 21hculture technique et professionnelle (...)

Offres de formation

La formation a été construite comme un cycle complet constitué de 7 thématiques de compétences clés et 16 modules répartis dans ces familles. chaque module est interdépendant et peut être choisi en fonction du besoin du (...)

Offres de formation

La formation a été construite comme un cycle complet constitué de 7 thématiques de compétences clés et 16 modules répartis dans ces familles. chaque module est interdépendant et peut être choisi en fonction du besoin du (...)

Offres de formation

Atelier 1- valorisation du parcours personnel et professionnel - 70 h.atelier 2 – découverte du monde de l'entreprise - 70 h.atelier 3 – validation du projet professionnel - 42 h.atelier 4 - recherche d'emploi et de (...)

Offres de formation

Accueil, intégration.le projet professionnel et le profil personnel de l'animateur.l'emploi dans le secteur du loisir et animation.connaissance des publics.recherche d'un lieu de stage.formation générale bafa.formation (...)

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