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Notions elementaires§ réglementation§ statistiques § evaluation des risques§ exemples d'accidents§ signalisation de sécuritérole et comportement du travailleurrisques conventionnels§ mécanismes§ pression§ thermique§ chutes§ (...)
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6 modules: 1: organiser le travail des équipes du service des étages d'un établissement hôtelier ou para hôtelier et contrôler la qualité de la production 2: animer le personnel des étages et répondre aux attentes des (...)
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Comprehension - expression et interactions orales : - comprendre les points essentiels des différentes situations de communication dans un langage clair et standard ; comprendre les thèmes essentiels des émissions de (...)
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Réception écrite : apprentissage de la lecture et de l'écriture, accéder au sens de documents simples relatifs à la vie quotidienne et professionnelle. -production écrite : produire des messages ou de courts textes pour (...)
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Positionner la fonction rh dans la stratégie de l'entreprise. - gérer les approches transverses de la fonction rh. - anticiper les évolutions et gérer l'emploi et les compétences. - assurer l'administration du personnel (...)
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Module 1 : apports théoriques à la démarche de coaching module 2 : principes et méthodologie générale du coaching module 3 : méthodologie, techniques et outils du coaching individuel (personnel et en entreprise) module 4 : (...)
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