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Les unités d'enseignement ci-dessous composent la certification, vous pouvez y accéder également sur ce lien. principes généraux et outils du management d'entreprise mse146 8 crédits mercatique i : concepts et études (...)
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Formation en centre : 868h français-histoire/géographie : 123h mathématiques-sciences : 123h eps : 61,5h ep1 coupe et coiffage homme pse : 130h ep2 coupe, forme, couleur : 187,5h ep 3 communication : 130h sécurisation (...)
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Eme140 principes et outils du management - non proposée - 40 h eme141 pratiques du management - proposée - 40 h esc101 mercatique i : concepts et études marketing (foad) - proposée - 60 h esc102 mercatique ii : (...)
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Module 1 : mobiliser ses connaissances dans son activité professionnelle dans les industries de santé et de beauté module 2 : s'affirmer en situation professionnelle module 3 : management des hommes, management de (...)
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Domaines généraux : français, mathématiques, sciences, histoire et géographie. domaines professionnels : coupe et coiffage homme, coupe forme et couleurs, biologie, microbiologie et hygiène appliquées, technologie des (...)
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Maîtriser la vision et le positionnement stratégique de votre entreprise maîtriser le pilotage de votre entreprise : finances/ comptabilité/ maîtrise des coûts maîtriser votre marché : marketing stratégique & opérationnel (...)
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Être capable d'effectuer en toute sécurité des tâches liées à l'exercice de dressage au mordant. 1.etre capable de mettre en œuvre les étapes du dressage des chiens au mordant sans le concours d'un homme d'attaque, dans le (...)
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01. etudier et développer une application de contrôle-commande d'une installation ou d'un équipement avec des outils d'automatique 01. etudier la réalisation et assurer la maintenance de l'instrumentation-régulation de (...)
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Le contenu de formation est composé de 7 compétences à atteindre dont l'accès est individualisé et personnalisé en fonction des résultats de la phase de positionnement : - développement (rappels) - administrer une base de (...)
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Module 1 développement personnel et relationnel 46h module 2 gestion prévisionnelle et compétence 25h module 3 politique de rémunération et l'intéressement 20h module 4 gestion individualisée des carrières 25h module 5 (...)
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