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Chargé-/-Chargée-de-clientèle (29787)

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Module 1 : le contrat de travail : - le contrat à durée déterminée - le contrat à durée indéterminée - les divers aspects du contrat de travail (rupture/période d'essai) module ii : les congés payés : - le congé annuel - le (...)


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Ressources humaines - organisation du recrutement le plan de formation la rémunération - fonction rh et organisation - gestion et administration de la paye - développement des rh management - négociation sociale - (...)


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Approvisionner un rayon ou un point de vente - prendre en charge les marchandises à la réception, les vérifier, les préparer, les ranger en réserve ou les acheminer vers la surface de vente - remplir le rayon en (...)


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La formation se décompose en 3 modules qualifiants débouchant sur des certificats de compétences professionnelles (ccp), complétés par une période en entreprise. - accueil et découverte des métiers - ccp 1 : accompagner (...)


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Présentation des objectifs de la formation la prévention : les généralités la démarche de prévention, les risques de la profession l'observation et l'analyse de la situation de travail les propositions d'amélioration les (...)


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1) production de connaissance (sociologie, psychologie, philosophie, anthropologie politique et économique, droit, analyse des politiques sociales - méthodologie de la recherche, conception d'appels d'offre et de (...)


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Enseignement professionnel : - le syndrome démentiel et la maladie d'alzheimer, - la personne malade dans son environnement, l'identité socio-culturelle, - les droits de la personne, - le projet individuel et le (...)


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