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Offres de formation
Les principales disciplines : - stratégie en ressources humaines - administration du personnel - droit du travail - recrutement - droit et gestion de la formation - gestion prévisionnelle des emplois et compétences (...)
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Co-construction d'une définition pragmatique des notions de conflit, d'agressivité et de violence - prévenir les conflits et les agressions - approfondir le diagnostic et le plan d'actions de prévention pour son service (...)
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24 heures réparties sur 10 à 12 semaines : - Être "volontaire" et "acteur" de son bilan, - Être accompagné dans ses démarches et ses réflexions par un consultant, - bénéficier d'une évaluation personnelle et professionnelle, (...)
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*deuxième session du 10/10/17 au 26/04/18 module 1. produire des documents professionnels courants à l'aide de la bureautique module 2. assurer la communication écrite et orale des informations module 3. assister une (...)
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*deuxième session du 16/10/17 au 04/05/18 module 1. assurer la gestion administrative du personnel au quotidien module 2. mettre en œuvre et optimiser les outils de la fonction rh module 3. mettre en œuvre les (...)
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•partager les principes d'efficacité au quotidien. •découvrir en profondeur l'environnement logiciel outlook ou autres : gestion de l'information entrante (mails, téléphone, collaborateurs) & la planification de vos (...)
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Le programme d'enseignement vise à former les étudiants dans tous les domaines des ressources humaines, tout en abordant les spécificités du marché européen. ils étudient ainsi la communication interne et rh, (...)
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Gestion administrative - la communication écrite et orale : courrier, notes de servicesuivi administratif du personnel - l'analyse chiffrée des informations : tableaux de bord et graphiques sous tableur gestion (...)
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Développement personnel et connaissance de soi techniques de communication citoyenneté et connaissance de l'environnement social, économique et institutionnel sensibilisation aux problèmes de société (grossesses (...)
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