Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Niveau 1 : connaître le cadre juridique de la paie. quelles sont les sources juridiques applicables et les ressources documentaires. identifier les différentes parties du bulletin de paie. sa conception et les (...)

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Niveau 1 : connaître le cadre juridique de la paie. quelles sont les sources juridiques applicables et les ressources documentaires. identifier les différentes parties du bulletin de paie. sa conception et les (...)

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Jour 1. 1 - les fondements de l'entreprise. une bonne analyse des besoins du consommateur. une maîtrise des investissements. l'utilisation optimum des ressources du personnel. 2 - les cinq piliers du marketing - (...)

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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)

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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)

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Le bilan de compétences est encadré par le code du travail (art. l6313-10 et r6322.) - il comporte 3 phases distinctes :• phase préliminaire (historique et analyse du parcours personnel et professionnel afin de situer (...)

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En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, économie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels : - management et gestion des unités commerciales (4 h hebdomadaires en 1re (...)

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