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Techniques professionnelles administration du personnel 1. la gestion individuelle du personnel 2. la gestion collective du personnel 3. les aspects sociaux 4. l'organisation du service du personnel 5. bilan social (...)
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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Postionnement - - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Positionnement bilan - accueil : présentation de la démarche et des objectifs du positionnement - positionnement : Évaluations initiales de connaissances générales et de raisonnement logique. Évaluation personnelle et/ou (...)
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Période d'intégration - intégrer son groupe et sa formation présenter son projet de formation et formaliser ses attentes se positionner pédagogiquement et contractualiser son parcours personnalisé s'informer sur la (...)
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Accueil et positionnement - accueil restitution des tests écrits proposition du parcours individualisé signature du contrat et de l'annexe pédagogique - 4 h developpement durable et ecocitoyennete - rappel historique (...)
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