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Analyser les points forts et les points faibles de sa démarche commerciale : faire un état des lieux de l'existant de la communication de l'entreprise déterminer le positionnement de l'entreprise afin de pouvoir (...)
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Présentation de la législation en vigueur, des contrôles effectués par les services de l'etat et des objectifs poursuivis lors de ces contrôles, conséquences et sanctions possibles. notions de microbiologie appliquée à (...)
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Module 1: gestion des ressources humaines - 280 heuresencadrer et animer un équipeorganiser et assurer le fonctionnement d'une unitéassurer la gestion opérationnelle des ressources humainesassurer la gestion (...)
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Le rôle et les objectifs de la comptabilité générale l'organisation de la comptabilité générale avec ses obligations juridiques et fiscales les principes de base de la comptabilité générale. le plan comptable général. les (...)
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Activité 1 : approvisionner un rayon ou un point de vente c1/ réceptionner et tenir les réserves c2/ maintenir l'état marchand du rayon activité 2 : accueillir et accompagner le client dans un point de vente c3/ informer (...)
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Module de formation gestion comptable courante volume horaire:133h"1. operations de comptabilite courantes: - principes de la comptabilite - facturations (y compris acomptes et consignations) - charges et produits - (...)
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