Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Exercices d'amélioration de la compréhension orale - comprendre un dialogue (en situation réelle ou enregistré) entre au moins deux personnes, faisant appel à des structures relativement élaborées exercices d'amélioration (...)

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Assurer la gestion administrative du personnel en 7 jours soit 49 heures programme : * la législation liée aux contrats de travail. * identifier et établir tous les documents obligatoires ; déclaration d'embauche * (...)

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Consulter le site du cnam (http://cnam-basse-normandie.fr) pour connaître les ue proposées ou ouvertes à la prochaine rentrée. pst105 le psychologue, le travail et l'emploi - proposée pst106 milieux de travail, formation (...)

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La prestation est organisée autour d'une phase de diagnostic préalable (3 semaines maximum) suivie d'une phase d'accompagnement si celle-ci paraît opportune. la phase de diagnostic vise à évaluer les ressources (...)

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Ccp : accompagner la personne dans les actes essentiels du quotidien. - prendre contact, créer et maintenir une relation professionnelle avec la personne et son entourage. - organiser les actes à accomplir en accord (...)

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La prestation est organisée autour d'une phase de diagnostic préalable (3 semaines maximum) suivie d'une phase d'accompagnement si celle-ci paraît opportune. la phase de diagnostic vise à évaluer les ressources (...)

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Compétence ep1 : appliquer les règles d'usage des noms et des adjectifs. compétence ep2 : utiliser les règles de conjugaison. compétence ep3 : respecter les règles d'accord. compétence ep4 : soigner la finition. entre les (...)

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Compétence ep1 : appliquer les règles d'usage des noms et des adjectifs. compétence ep2 : utiliser les règles de conjugaison. compétence ep3 : respecter les règles d'accord. compétence ep4 : soigner la finition. entre les (...)

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Identifier et analyser l'origine d'un conflit : -déterminer la nature, les causes et le niveau du conflit. -distinguer les différents types de conflits : conflit de fond et conflit de personnes. -analyser l'origine, (...)

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