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Formations préparatoires à l'emploi, pré-qualifiantes, certifiantes : formation préparatoire à l'emploi : permettre à des personnes sans emploi rencontrant une problématique d'accès à l'emploi de se préparer à cette (...)
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Les instances de prévention et les obligations générales : - les différences instances gérant la sécurité du travail - la responsabilité pénale du conducteur de chariot - les conditions d'utilisation des chariots élévateurs (...)
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Le programme est destiné aux dirigeants, aux cadres en charge de la construction et de la mise en ?uvre de l'entretien annuel d'évaluation et de l'entretien professionnel (loi de la formation de mars 2014). analyser (...)
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4 astuces pour avoir un mental de sportif de haut niveau ! : - se focaliser sur la balle et pas sur le score - s'ancréer des émotions positive - préparer des pensées parades - se positionner en tant qu'apporteur de (...)
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Ce programme est communiqué à titre indicatif et peut-être personnalisé selon vos besoins pour répondre spécifiquement aux problématiques que vous rencontrez : programme 1ère journée qu'est-ce que manager ? : - origines et (...)
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Tenir compte de son contexte pour gérer son temps : - identifier les contraintes et les marges de man?uvre déterminées par l'entreprise - définir le rapport au temps de son organisation - intégrer la dimension temps dans (...)
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Connaissance des utilisateurs: prendre en compte les utilisateurs, le facteur humain « recherches utilisateurs », analyse des résultats, conclusions opérationnelle. - psychologie cognitive: théorie de l'engagement / (...)
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Module de formation accueil et diagnostic initial volume horaire:35hl'accueil : -presentation du dispositif de formation (son financement, son organisation, son cadre reglementaire et les engagements contractuels), (...)
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