Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

1er jour : matin 9h00 à 12h30 : présentation croisée des participants et du formateur. rappels des objectifs de formation telle que prévue par l'article r-1311 du code de la santé publique. - tour de table et évaluation (...)

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1er jour : matin 9h00 à 12h30 : présentation croisée des participants et du formateur. rappels des objectifs de formation telle que prévue par l'article r-1311 du code de la santé publique. - tour de table et évaluation (...)

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Théorie la fonction de cariste, la réglementation : - le rôle du cariste. - définition d'un chariot automoteur à conducteur porté. - les responsabilités du cariste (réglementation). - les responsabilités pénales et civiles. (...)

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Théorie la fonction de cariste, la règlementation : - le rôle du cariste. - définition d'un chariot automoteur à conducteur porté. - les responsabilités du cariste (réglementation). - les responsabilités pénales et civiles. (...)

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Caus. théorie. la fonction de pontier la réglementation : - le rôle du pontier. - définition d'un pont roulant. - les facteurs d'accidents, les risques (analyse de certains accidents). - les responsabilités du pontier (...)

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Caus : théorie la fonction de pontier la réglementation : - le rôle du pontier. - définition d'un pont roulant. - les facteurs d'accidents, les risques (analyse de certains accidents). - les responsabilités du pontier (...)

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Caus : théorie la fonction de pontier la réglementation : - le rôle du pontier. - définition d'un pont roulant. - les facteurs d'accidents, les risques (analyse de certains accidents). - les responsabilités du pontier (...)

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1: connaissances générales sur la sécurité - connaître les bases de la règlementation, connaître la responsabilité pénale du pontier - identifier les conditions d'utilisation du pont roulant selon la recommandation 8/2005 de (...)

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1. la sécurité - les chiffres des accidents du travail - prévention des accidents du travai 2. textes relatifs aux grues mobiles - article r.4323-55/56/57 du code du travail - arrêté ministériel du 2 décembre 1998 - (...)

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La formation se compose de 7 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. - période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, prise de connaissance de l'environnement professionnel, adaptation (...)

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