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Métiers Offres de formation
Offres de formation
1 - phase préliminaire : - confirmation de votre engagement - définition et analyse de la nature de vos besoins - information des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques (...)
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1 - phase préliminaire : - confirmation de votre engagement - définition et analyse de la nature de vos besoins - information des conditions de déroulement du bilan de compétences, ainsi que des méthodes et techniques (...)
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Accès à des postes de direction, de responsable de service, de chargé de projet au sein de structures associatives (association, fédération, fondation,...). transition professionnelle du secteur de l'entreprise au monde (...)
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Se repérer dans l'environnement+ le menu démarrer et ses vignettes dynamiques + le bureau et la barre des tâches + ouvrir, fermer une application + passer d'une application à une autre + manipuler les fenêtres (...)
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Le code du travail les obligations de l'employeur et des salariés les principes de prévention les définitions et statistiques : accidents du travail, maladies professionnelles et accidents de trajet les indicateurs (...)
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Module 1 : - conférence précédée d'un atelier permettant de discuter à partir de textes qui seront fournis au préalable par le conférencier. module 2 : - des bases théoriques à la pratique en pédopsychiatrie. module 3 : - (...)
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Les enjeux d'une politique formation - rappels les obligations et les dispositifs - le compte personnel de formation (cpf) comment fonctionne-t-il? quels conseils développer pour les salariés? comment gérer le cpf sur (...)
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1. positionner le chsct par rapport aux autres institutions - la triple mission du chsct : a. traiter les problèmes d'hygiène, de sécurité et de conditions de travail b. proposer des actions d'amélioration c. surveiller (...)
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Passer d'une problématique marketing à une problématique étude -analyser la situation (marché, produits, clients) et la problématique. -définir les objectifs. -intégrer les contraintes. -choisir les méthodes : cible, mode (...)
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