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Jour 1 - recrutement et fidélisation du personnel. s'occuper du personnel car la rotation est une épidémie. un employé peut être fier. dénicher les meilleurs. embaucher la bonne personne a la bonne place. evaluer le (...)

Métiers - ROME

Assistanat en ressources humaines

Réalise le suivi administratif de la gestion du personnel (contrats, absences, visites médicales, déclarations aux organismes sociaux, ...) et de la formation continue selon la législation sociale, la réglementation du travail et la politique des (...)

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Les fondamentaux du droit social. - le bulletin de paie. - la durée du temps de travail. - le plafond de la sécurité sociale. - les déclarations de charges sociales. - les congés payés. - l'arrêt de travail. - les (...)

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La durée de la formation est de 3 années, soit 6 semestres de 20 semaines chacun, équivalent à 4 200 heures. la formation théorique de 2 100 heures sous la forme de cours magistraux (cm) 750 heures, travaux dirigés (td) (...)

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01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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Module 1. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : assurer la gestion des informations liées aux relations du travail - collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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Ccp 1. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise)- analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail.- collecter les informations et traiter les évènements liés au (...)

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Module1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise - analyser et assurer la gestion desinformations liées aux relations de travail. -collecter les informations et traiter les évènements liés au (...)

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