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"Conservateur-de-mémoire-personnelle"
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Conservateur-de-mémoire-personnelle (19096)

Offres de formation

Assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise • analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail • collecter les informations et traiter les événements liés aux temps de (...)


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Offres de formation

- lire et comprendre – utiliser la lecture pour satisfaire des besoins de la vie courante- identifier les différents écrits - personnels et professionnels- connaitre le vocabulaire de la vie pratique et professionnelle (...)


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Offres de formation

Bases sap human capital management. - structures dans sap human capital management. - administration du personnel. - sap e-recruiting. - avantages sociaux des employés. - gestion des temps. - présentation de la paie. (...)


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Entretien préalable: il s'agit d'un entretien d'information, sans engagement de votre part (analyse de votre demande, présentation de la prestation bilan de compétences). phase préliminaire: nous analyserons vos (...)


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Repérer les points positifs et points d'amélioration en matière d'hygiène au travail : - l'hygiène en situation de travail : soi et les autres. - analyse des situations propres et sales. - apports d'informations (...)


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Ccp 01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps (...)


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?enjeux des ressources humaines et performance de l?entreprise ?droit social ?gestion administrative du personnel ?développement du capital humain (recrutement, formation, gpec) ?communication professionnelle (...)


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Offres de formation

Connaissance de soi : comprendre son mode de fonctionnement les avantages à mieux se connaître reflexion sur ses propres objectifs : ses dynamiques ses projets de vie professionnelle et personnelle la confiance en soi (...)


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Offres de formation

01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)


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Assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés depuis l'embauche jusqu'au départ de l'entreprise - proposer, déployer et assurer la diffusion des procédures rh - Élaborer et (...)


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