Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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01. assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise analyser et assurer la gestion des informations liées aux relations de travail. collecter les informations et traiter les évènements liés au temps de (...)

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Cette action de formation est articulée autour de deux modules opérationnels module 1 - assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise: analyser et assurer la gestion des informations liées aux (...)

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Cette action de formation est articulée autour de deux modules opérationnels module 1 - assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise: analyser et assurer la gestion des informations liées aux (...)

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Un bilan de compétences en 3 étapes: 1. phase préliminaire: - confirmer l'engagement du salarié dans cette démarche, - définir et analyser la nature de ses besoins. 2. phase d'investigation: - analyser ses motivations et (...)

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Un bilan de compétences en 3 étapes: 1. phase préliminaire: - confirmer l'engagement du salarié dans cette démarche, - définir et analyser la nature de ses besoins. 2. phase d'investigation: - analyser ses motivations et (...)

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Phase préliminaire – demande Évaluer la nature des besoins du demandeur analyse de la demande vérifier le degré d'adhésion à la démarche bilan, aux méthodes, outils, et applications adaptées à la situation du demandeur (...)

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Phase préliminaire – demande Évaluer la nature des besoins du demandeur analyse de la demande vérifier le degré d'adhésion à la démarche bilan, aux méthodes, outils, et applications adaptées à la situation du demandeur (...)

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