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Organisateur-/-Organisatrice-d'événements (36701)

Offres de formation

La formation se compose de 3 modules, complétés par trois périodes en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)


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Offres de formation

Uc 1.1. etre capable d'utiliser des connaissances scientifiques et technologiques appropriées pour expliciter les principales pratiques professionnelles de l'ouvrier soigneur d'équidésuc 1.2. être capable de réaliser, (...)


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Le cursus de formation se décompose en six modules : - connaissance anthropologique et sociale de la vieillesse : les représentations sociales des âges de la vie, l'approche culturelle de la vieillesse et de la mort, (...)


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Offres de formation

Licence lettres parcours monodisciplinaire : enseignements disciplinaires en littérature, linguistique, littérature comparée, langues anciennes. licence lettres parcours sciences de l'information et de la communication (...)


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1 - intervenir et assister à distance en centre de services informatiques - assister les utilisateurs dans un environnement informatique et numérique. - configurer et mettre à jour un poste de travail informatique. - (...)


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Gérer et assurer le développement commercial conduire un projet assurer une veille du marché créer des tableaux de bord et analyser des indicateurs exploiter des données marketing au service de la stratégie commerciale (...)


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Les enjeux de l'entretien professionnel - les nouvelles dispositions juridiques - la place de l'entretien dans la gestion des ressources humaines et la formation - les objectifs de l'entretien pour l'entreprise et (...)


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Offres de formation

La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)


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Diagnostic de la situation économique de l'entreprise : analyse des points faibles et des points forts - élaboration d'un plan d'actions pour améliorer les points faibles et mettre en avant les points forts -> (...)


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