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Métiers Offres de formation
Offres de formation
- uc 1 : être capable de mobiliser des connaissances liées à l'emploi des équidés et à l'encadrement des publics - uc 2 : être capable de réaliser l'accueil du public et la maintenance liée aux activités équestres - uc 3 : (...)
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- uc 1 : être capable de mobiliser des connaissances liées à l'emploi des équidés et à l'encadrement des publics - uc 2 : être capable de réaliser l'accueil du public et la maintenance liée aux activités équestres - uc 3 : (...)
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Offres de formation
La formation est basée selon le principe de temps de formation théorique en centre et de temps en structure d'accueil : - 5 heures de positionnement (définition de son parcours individuel de formation – présentation en (...)
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• uc1 - projet professionnel• uc2 - conduire une activité de tourisme ou d'animation• uc3 - organiser une prestation• uc4 - commercialiser son produit
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Offres de formation
Uc 1: concevoir un projet d'actionuc 2 : coordonner la mise en œuvre du projet d'actionuc 3 : conduire des démarches pédagogiques dans une perspective socio-éducative uc 4 : animer en sécurité dans le champ (...)
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Offres de formation
Prendre en compte les publics enfants et jeunes pour les accompagner dans leurs projets accompagner des projets d'enfants et de jeunes intervenir dans une dynamique de territoire accompagner les adultes du (...)
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Offres de formation
A travers différentes pratiques sportives, les candidats apprennent comment encadrer un cours d'activité physique tout en respectant l'intégrité physique et morale des pratiquants (cours sur la pédagogie, la sécurité, (...)
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A travers différentes pratiques sportives, les candidats apprennent comment encadrer un cours d'activité physique tout en respectant l'intégrité physique et morale des pratiquants (cours sur la pédagogie, la sécurité, (...)
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Semestre 1 ue 1.1 : environnement institutionnel ue 1.2 : individus et sociétés ue 1.3 : fondements méthodologiques ue 1.4 : découverte professionnelle semestre 2 ue 2.1 : institutions et politiques publiques ue 2.2 : (...)
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