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Repérer les éléments perturbateurs dans son activité quotidienne identifier les vraies priorités et les hiérarchiser les moyens pour préserver sa sphère personnelle identifier les vraies priorités et la gestion des imprévus (...)
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Déployer une politique rh en cohérence avec la stratégie de développement de l'entreprise. capter, fidéliser et valoriser les compétences. maîtriser les outils de la gestion administrative du personnel. assurer un rôle (...)
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La fonction ressources humaines, les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale, gestion administrative du personnel au quotidien, Établissement de la paie des salariés, gestion et (...)
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Le stage se déroule sur une durée de 8 heures : - 3 ateliers de 2 heures nécessitant un travail personnel en amont ; - un atelier de synthèse de 2 heures. le cours est individuel, personnalisé, et uniquement en face à (...)
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