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Positionnement professionnel - -analyser la situation personnelle et professionnelle, repérer ses priorités, ses attentes et ses projets -identifier ses ressources et ses freins en termes d'insertion -evaluer les (...)
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Accueil et présentation du formateur et des participants et présentation de la formation développer une attitude comportementale efficace - mieux se connaître pour développer ses compétences personnelles, émotionnelles et (...)
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Module 1 :assurer la fonction d'un(e) administrateur(trice) dans le spectacle vivant diriger et gérer une structure culturelle – 3 jours (21h) l'embauche et la paie dans le spectacle vivant – 2 jours (14h) tenir une (...)
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