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Identifier les garanties et les contrats mobilisables - la prévoyance : individuelle, collective. - les responsabilités civiles. Étude de cas : analyse de contrats de prévoyance et de responsabilité civile. positionner (...)

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Partie 1 : déterminer le contexte humain et juridique de la fonction. déterminer le contexte juridique et humain de la fonction ressources humaines: comprendre les missions et les rôles de la fonction rh au sein de (...)

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