Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

Module i : accueil, communication et comportement•appliquer les règles de savoir-vivre (amabilité, discrétion)•communiquer de façon claire, précise et courtoise.•avoir une hygiène personnelle irréprochable.•savoir se (...)

Offres de formation

La formation s'articule autour de 7 modules (26 jours -182h) :- d.p.e sans ou avec mention (diagnostic de performance Énergétique) - 5 jours- diagnostic amiante (avant-vente, avant démolition, avant travaux, d.a.p.p) (...)

Offres de formation

Le programme de formation repose sur le référentiel de compétences suivant : •concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne •aider et soutenir les personnes dans les (...)

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Les domaines de formation (df) : -concourir à l'élaboration et à la mise en œuvre du projet individualisé dans le respect de la personne (df1) -aider et soutenir les personnes dans les actes de la vie quotidienne en (...)

Offres de formation

Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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Nacelle théorie : le stagiaire devra acquérir les connaissances suivantes : au terme de la formation ou dune pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la (...)

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Comprendre le contexte et les enjeux du "preh". - connaître la réglementation thermique. - connaître les principales technologies clés, leurs avantages et leurs limites et les différentes solutions d'amélioration de la (...)

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Au terme de la formation ou d'une pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la personne formée doit être capable : ? de respecter ses limites de compétence. (en (...)

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Au terme de la formation ou d'une pratique professionnelle équivalente, sous la responsabilité et sur les directives d'un responsable, la personne formée doit être capable : ? de respecter ses limites de compétence. (en (...)

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