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Aperçu d'ibm cognos bi -présentation d'ibm cognos et de la gestion des performances -description des composants d'ibm cognos bi -explication de la façon dont ibm cognos bi peut être étendu -principes de base de (...)
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Uc 1: etre capable de prendre en compte les publics et l'environnement pour préparer un projet d'action -connaissances des caractéristiques des publics -assurer la sécurité des pratiquants -participer au fonctionnement (...)
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Les concepts de base : l'espace de travail et ses outils, la navigation à travers le document. la gestion des raccourcis la préparation de la maquette : créer, enregistrer et ouvrir un document. les règles, grille (...)
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Comprendre et intÉgrer le changement ? pourquoi changer ? ? définition, concept et typologie du changement ? facteurs du changement et en amont du changement : - assurer une veille continue - développer une perception (...)
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Thèmes abordés dans ce module : * historique * la pnl, une pédagogie * la philosophie de la pnl * les présupposés (postulats, aphorismes) de la pnl * la carte et le territoire * espace de confort dans notre carte du (...)
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1. identifier les conséquences de l'état de motivation d'une équipe sur la performance - distinguer stimulation, motivation, implication et satisfaction. - identifier les liens entre : motivations, implication, (...)
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Evaluer sa mémoire et déterminer son monde de mémorisation auto-diagnostic : connaître ses points forts et ses points faibles se fixer un objectif personnel de performance connaître le fonctionnement de la mémoire le (...)
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Ue gestion des hommes et des projets : gestion des ressources humaines - méthodologie de projet principe et outils de l'évaluation - travaux dirigés de recherche collectifs ue méthodologie et outils : méthodologie de la (...)
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