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Offres de formation
Apprendre à apprendre - - stratégie et processus d'apprentissage - l'histoire de vie, les expériences, les représentations - la mémoire et son développement - la concentration - la motivation - la médiation - créativité (...)
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Période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au développement durable, adaptation du parcours de formation - souder à plat des (...)
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1.intégrer le cadre juridique et les obligations de l'employeurles références au code du travail, convention collective, accords d'entreprise, règlement intérieur, usages et engagements unilatérauxles obligations en (...)
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1.le sauvetage-secourisme du travail - les accidents du travail dans l'établissement ou dans la profession. - intérêt de la prévention des risques professionnels. - qu'est-ce qu'un sauveteur secouriste du travail ? (...)
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1 - travail sur les représentations : définitions - produit psycho-actif - toxicomane - psychotropie - dépendance - alcool - addiction - alcoolisation - alcoolisme - drogue - alcoolique - drogué evolution du (...)
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Formation de base de niveau iv d''une durée modulable de 10 mois environ (1 400 heures). durées indicatives et ajustables en fonction des besoins des personnes. la durée et le contenu de cette formation sont modulables (...)
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En plus des enseignements geacute;neacute;raux (franccedil;ais, langue vivante eacute;trangegrave;re, eacute;conomie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels : - management et gestion des (...)
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En plus des enseignements geacute;neacute;raux (franccedil;ais-sciences humaines, langue vivante ...), la formation comporte des enseignements professionnels : - biochimie-biologie (10 h 30 hebdomadaires la 1re (...)
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Accueillir et intégrer la formation - présentation des participants et des intervenants. présentation de l'action et de ses objectifs dossiers de rémunération - 7 h l'encaissement - - les principes d'accueil en caisse - (...)
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Manager les ressources humaines (6 jours) acquérir une vision globale de la fonction et de ses enjeux actuels s'approprier les processus rh acquérir une vision claire des processus rh et les piloter au quotidien avec (...)
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