Résultats de la recherche - Orientation pour tous

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Analyse des besoins professionnels et personnels. clarification des attentes et définition des objectifs de changement et contractualisation. inventaire des éléments de blocage et identification des ressources (...)

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La fonction ressources humaines dans l'entreprise (12 jours)administration du personnel et droit du travail (9 jours)la gestion des ressources humaines (8 jours)administration du personnel et relations sociales : 8 (...)

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Introduction et présentation, recueil des objectifs personnels présentation de la plateforme - chiffres clés avantages - inconvénients de la création d'un page pro création du compte personnel et de la page pro gestion (...)

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Parcours personnalisé défini lors de l'entretien de positionnement. le contenu pédagogique et la durée de la formation sont ajustés en fonction des attentes personnelles et/ou professionnelles du stagiaire. - acquérir (...)

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Accueil ' entretiens individuels-bilans. mise à plat parcours personnel et professionnel. environnement- communication. exploration et élargissement des choix professionnels. techniques de prospection et recherche (...)

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Activité 1 : assurer la tenue et le suivi du dossier social de l'entreprise : l'entreprise et la fonction. administration du personnel. assurer les relations avec le personnel et les tiers. activité 2 : assurer la (...)

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