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Formateur-/-Formatrice (4711)
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Offres de formation

Evaluation permanente par le formateur des exercices pratiques effectués par le participant : analyse de la qualité des assemblages (contrôle visuel des brasures et soudobrasures, macroscopies, pliage...) et actions (...)


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En fonction des acquis des participants et des objectifs de la formation, chacun évoluera à son rythme dans la progression pédagogique suivante : formation technologique : historique, principe et domaine d'emploi du (...)


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Accueil informer et accueillir : - les typologies de public - gérer l'information (synthèse, vocabulaire) - préparer l'accueil - prévenir et gérer des situations conflictuelles : - définir les composantes de l'agressivité (...)


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Ue1 : enseignement généraux (154,5 h) - l'entreprise et son environnement - evolution historique de l'entreprise, de son organisation et de son management - le système de management intégré (smi) et sa mise en oeuvre - (...)


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Exploiter les réseaux informatiques et de télécommunications et maintenir la continuité de service (368 h) contribuer à l'administration des réseaux informatiques et de télécommunications (292 h) proposer aux décideurs des (...)


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Tous parcours - accueil, intégration et cohésion de groupe (14h) préqualification - connaissance des métiers du commerce et des entreprises (140h) préqualification - remise à niveau appliquée aux métiers du commerce (...)


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Offres de formation

Présentation générale de la formation / formateur référent (7h) règles et limites de l'activité professionnelle (21h) gestion de l'espace de l'activité professionnelle (40h) outils et techniques de recherche d'emploi (24h) (...)


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Santé-sécurité au travail : -les accidents du travail et maladies professionnelles -l'évaluation des risques professionnels -la réglementation en hygiène santé et sécurité au travail -les risques professionnels -la gestion (...)


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Présentiel 1ère partie : - les limites. - les valeurs. - le coaching d'hier à aujourd'hui. - les enseignements de f. hudson 1ère partie. - la pensée positive. - la déontologie du coach. - l'entretien du coach. - les (...)


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