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Positionner la fonction rh. maîtriser les étapes clés du recrutement. connaître les bases en gestion prévisionnelle des emplois et des compétences (gpec). faire de la formation un levier clé pour le développement des (...)
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1- recruter un nouveau collaborateur - le panorama des aides à l'embauche - les différentes phases du processus de recrutement - rédiger un profil de poste - connaître la législation en matière de recrutement - rédiger (...)
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Les sources potentielles de conflits, - sensibilisation aux signes d'apparition d'un conflit, - les typologies de conflits, - le traitement à chaud et à froid, - maîtriser l'écoute et la communication verbale et non (...)
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