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Introduction le " mode projet " : un processus transversal dans l'organisation pourquoi le mode projet ? les différentes organisations et leurs aptitudes à accueillir le mode projet les éléments clefs de la gestion de (...)
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La reglementation actuelle applicable les différentes instances gérant la sécurité au travail, la responsabilité civile et/ou pénale de chacun le droit du travail et ses évolutions le code de la route la recommandation (...)
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Module 5 : spirale dynamique 3 jours objectifs : la spirale dynamique de c.graves est un modèle d'évolution individuelle et collective dans la lignée de la psychologie humaniste et développementale (a. maslow, j.piaget, (...)
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1ère partie : etablir une communication et des relations positives mieux se connaître grâce à un auto-diagnostic comprendre les limites de nos comportements traditionnels de passivité, dagressivité ou de manipulation (...)
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Mise en uvre de la stratégie de groupe ?comprendre les stratégies de groupe ?mettre en uvre ?gérer l'étendue des stratégies ?traitement des stratégies ?dépanner des stratégies de groupe gestion des postes utilisateurs avec (...)
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