Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

• module 1 : accueil, découverte du secteur de l'emploi et de la formation (14h)• module 2 : vendre et négocier en face à face des produits ou des prestations de services (280h)mener un entretien de vente et de (...)

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Intégration, positionnement et contractualisation (14 h) sensibilisation à l'égalité des droits entre les femmes et les hommes (3,5 h) uf1 - accueillir l'enfant et ses parents et communiquer professionnellement (42 h) - (...)

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Formation technique et professionnelle 1/ bases techniques - bases de l'hydraulique 36h - déperditions des bâtiments 16h - combustion 16h - traitement de l'eau 20h - Évaluation des consommations et tarification des (...)

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Ue 1 fondamentaux (12 ects) : ecue 1.1 : physiologie appliquée (6h cm - 14h td - 3 ects). ecue 1.2 : anatomie (6h cm - 14h td - 3 ects). ecue 1.3 : alimentation / nutrition (20h td - 3 ects). ue 2 aspects (...)

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Entrer en formation - connaître l'organisme et son règlement. appréhender le déroulement de l'action, ses modalités d'évaluation, son financement. exprimer ses attentes. s'approprier les outils de suivi. contractualiser (...)

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Entrer en formation - connaître l'organisme et son règlement. appréhender le déroulement de l'action, ses modalités d'évaluation, son financement. exprimer ses attentes. s'approprier les outils de suivi. contractualiser (...)

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La fonction ressources humaines : rôle et missions les règles fondamentales du droit du travail et de la législation sociale sécuriser la relation travail le pouvoir disciplinaire de l'employeur gérer le contentieux et (...)

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Df1:connaissance de la personne situer la personne aidée au stade de son développement situer la personne aidée dans son contexte socioculturel appréhender les incidences des pathologies, handicaps et dépendances dans (...)

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Présentation du conseil en image : le conseil en image. objectifs du conseil en image. le relooking. le marché, les chiffres, les tarifs. le coaching et l'image : enjeux du coaching. définir un objectif. (...)

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