Résultats de la recherche - Orientation pour tous

Offres de formation

La formation se compose de 4 modules, complétés par 1 période en entreprise. période d'intégration. accueil, présentation des objectifs de formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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La formation se compose de 5 modules, complétés par 2 périodes en entreprise. période d'intégration : accueil, présentation des objectifs de la formation, connaissance de l'environnement professionnel, sensibilisation au (...)

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Mise en œuvre de l'infrastructure de stratégie de groupe •comprendre les stratégies de groupe •mettre en œuvre les stratégies de groupe •gérer l'étendue des stratégies de groupe •traitement des stratégies de groupe •dépanner (...)

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Accueil et information - accueillir/informer sur la formation son déroulement, financeurs, l'of, les possibilités de validation présenter l'équipe. - 3h lancement de la formation - mettre en place une démarche (...)

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Prestation initiale - accueil et information du stagiaire - apporter une information accessible et compréhensible sur les conditions de déroulement et de fonctionnement de la formation, les modalités de financement, la (...)

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Prestation initiale : accueil, information, diagnostic, positionnement, élaboration du parcours de formation, engagement - accueil, information, formalités administratives diagnostic/positionnement elaboration du (...)

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Ccp 1- accueillir pour analyser la demande des personnes en démarche d'insertion et établir un diagnostic partagé = module 1.ccp 2- accompagner les personnes dans leur parcours d'insertion sociale et professionnelle = (...)

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En plus des enseignements généraux (français, langue vivante étrangère, économie, droit), la formation comporte des enseignements professionnels : - management et gestion des unités commerciales (4 h hebdomadaires en 1re (...)

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Positionnement individuel - - vérifier l'adhésion du stagiaire à son parcours et lever toute ambigüité grâce à une reformulation précise des paramètres pédagogiques et professionnels de l'action - mettre en oeuvre au cas par (...)

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