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Préparateur-/-Préparatrice-en-pharmacie (36413)

Offres de formation

I - la préparation de l'entretien - déterminer l'intérêt d'une démarche fondée sur un contrat d'objectifs - déterminer l'utilité de l'entretien pour le salarié, l'entreprise et le manager - déterminer les facteurs communs (...)


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1. revit architecture dans son contexte - la notion de bim - revit architecture par autodesk 2. comprendre et appréhender revit architecture - définitions, concepts de base, organisation de l'application - découverte (...)


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Offres de formation

1/ définir son projet, ses projets définir clairement son objectif, ses objectifs et identifier sa, ses cibles. activité principale ou complémentaire, multi-activités ? Évaluer ses propres compétences et les risques. 2/ (...)


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Offres de formation

Ccp 1 : réaliser des travaux de peinture à l'extérieur de bâtiments en qualité de finition b ou c - monter et démonter des échafaudages, fixes de type précadre et roulants, et savoir les utiliser. - réaliser les travaux de (...)


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Offres de formation

1 - se prÉparer physiquement et moralement a la prise de parole identifier les différentes sources de stress, forces et faiblesses personnelles, reconnaitre l'état de stress positif ou négatif, modifier ses auto (...)


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Offres de formation

1 - diagnostiquer ses pratiques d'animation de réunion identifier son contexte de réunion, revisiter son expérience de la réunion : ce qui est efficace, ce qui est non productif, faire le point sur son rôle d'animateur (...)


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Offres de formation

La formation se compose de 3 ccp : ccp 01. accompagner les personnes dans les actes essentiels du quotidien - etablir une relation professionnelle avec la personne et son entourage - organiser avec la personne les (...)


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Offres de formation

1.définir un objectif ?clarifier un objectif à atteindre ou un problème à résoudre grâce la méthode s.c.o.r.e. ?comprendre un état présent et un état désiré. ?cibler le bon objectif, valider qu'un objectif est atteignable avec (...)


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Offres de formation

Uc 1 : Être capable d'encadrer en sécurité un groupe de cavaliers dans le cadre d'une action d'animation équestre, - uc 2 : Être capable de participer au fonctionnement de la structure équestre, à la gestion des activités (...)


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