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Offres de formation
La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)
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La formation se compose de 2 modules qualifiant et d'une période d'application en entreprise. ccp 1 - assurer l'administration du personnel : - assurer la gestion administrative des salariés, depuis l'embauche (...)
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Elle est constituée d'une alternance de cours et de stages. 17 semaines d'enseignement théorique : 6 modules communs avec la formation d'aide soignant : - module 2 : l'état clinique d'une personne à tout âge de la vie (...)
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La négociation : définition, contexte et enjeu.- qu'est-ce que négocier ? qu'est-ce qu'on négocie ?- que fait-on si on ne négocie pas ?le savoir-être dans la négociation :- les différentes attitudes dans la négociation- (...)
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MÉthodes pÉdagogiques :apports théoriques.démonstration pratique.mise en situation en adéquation avec les risques liés à l'entreprise.acquisition des techniques et des gestes.organisation de la formation :durée : 10 jours (...)
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Les principes d'élaboration d'un bulletin de paie à partir de la prise en compte des obligations légales, de la durée du temps de travail, de la gestion des absences, de la gestion des congés payés, la gestion des (...)
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1/ 5 règles d'or de la négociation :rappels théoriques relatifs aux contextes et étapes clés d'un processus de négociation, que ce soit en b2c ou b2b2/ de la découverte à la proposition :travaux dirigés pratiques en (...)
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Greta poitou-charentes – contacter l'agence d'angoulême - 05.45.67.57.22 et l'agence de niort 05.49.77.22.351ère journée•connaître les exigences de la réglementation du travail en hauteur et des échafaudages (arrêté du 21 (...)
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Hors circulation :- connaître les règles élémentaires de sécurité comme celles liées au véhicule en marche ainsi qu'à l'arrêt (chargement, déchargement) et connaître quelques notions sur les comportements en cas d'accident.- (...)
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